Tiszteljen engem, tegyen meg minden tőlem telhetőt
Miután a járvány stabilizálódott, folytattuk a heti vezetői értekezleteket.
1. A munkaheti értekezlet témája: beszámolási munka, a cég közelmúltbeli fejlődési trendjei és a kapcsolódó munkabeosztások
2. A munkaheti értekezlet tartalma:
1. A különböző osztályok vezetői áttekintik az elmúlt hét értelmes dolgait, a munka hiányosságait, fejlesztik a módszereket;
Az e heti tanszéki munkatervhez, a várható eredményekhez, a segítségre szoruló dolgokhoz, és kinek kell felügyelnie a megvalósítást;
2. A cég legújabb fejleményei
3. Vezetői munkabeosztás erre a hétre
2021: A cég márkastratégiáját átfogóan frissítették, és mélyreható együttműködésre került sor olyan ismert hazai márkavállalatokkal, mint az Oppo, az 1More és a Honor.
2022: Újra működjön együtt a hazai vállalatokkal, mint például a Realme, az Amphenol, a Yadea, a Suzhou Lingyi Zhizao stb., és érjen el iparágak és domainek közötti áttörést olyan nemzetközi márkákkal és vállalatokkal, mint a Nothing, Hilti, VVDN és Onelec.
A heti megbeszélés jelentősége, hogy a dolgozók hatékonyabban érhessék el céljaikat. Használja ki a találkozó lehetőségét a társaság közelmúltbeli céljainak és az elérendő célok ismertetésére. Kommunikáció a cég vezetői és alkalmazottai között, valamint érzelmi kapcsolatok. A megbeszéléseken a dolgozók lehetőséget kapnak arra, hogy minden szempontból kifejtsék véleményüket, visszajelzést kapjanak a piacon és a vállalatnál fennálló problémákról, majd fejlesztéseket hajtsanak végre.
